What's Coaching?
コーチングはアドバイスではない

コンサルタントは 「アドバイス」 します。コーチは 「アドバイス」 はしません。

コーチングとは、アドバイスやティーチングをせずに 「リーダー開発」 をする手法です。

コーチングの目指すものは、 一人ひとりの 「自律性」、「自発性」、「創造性」 の開発、
そして、「自由な表現」 を促すことにあります。

国際コーチ連盟(ICF) は、次のように書いています。
コーチは、 「クライアントが、自分自身で見つけられるように手助けをする」 と。

すなわち、コーチとはアドバイスしたり、教えたりするのではなく、
リーダー本人が、自ら考え、答えを出すプロセスなのです。

アドバイスではなく、クリエイティブな 「質問」をすることで、
 相手に考える機会と、選択の可能性を広げ、視点を変えること

「問い」 に対して、可能な限り答えを探し出すプロセスが コーチングの目的です。

それが、新しいアイディアや行動を生み出す原動力になるからです。